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時報【游婉琪╱台北報導】

無薪假風暴持續擴大，根據勞委會最新通報，目前全台共四十八家企業、五五一三名員工協議實施無薪假。比對電資工會同天公布數據，竟有七十五家企業、三萬六千四百名員工放無薪假，官民版本人數相差近六倍。勞委會官員解釋，誤差來自勞工對無薪假的認知不同，以及資料匯整的時間差，強調無薪假情況將「逐漸趨緩」。

勞委會統計，至十一月十五日止，全台放無薪假企業達四十八家、影響人數五五一三人、實際休假五○二一人；與半月前勞���會公布數據比較，企業家數從十二家變為卅六家，明顯激增三倍。其中三家企業放無薪假後，因薪水低於基本工資，遭地方勞工局開罰二萬到卅萬元。另有十六家企業資遣員工，共一二一人遭解雇。

但勞委會副主委潘世偉信心滿滿表示，比起上一波金融海嘯，目前情況「當然是好很多」，且已有三家企業決定停止放無薪假，後續發展將「逐漸趨緩」。

他說，實施無薪假企業主要集中在科學園區，以太陽能、光電、印刷電路板居多，協議放無薪假期間從三到五個月都有，但多數「每周只放三到五天」。

台灣電子電機資訊產業工會也在昨日更新通報資料，顯示目前約有七十五家企業、三萬六千四百名員工放無薪假。電資工會祕書長林名哲說，勞委會的數據絕對低估，工會不願當「烏鴉」危言聳聽，但官方也不該過分樂觀看待。

他表示，工會原先設定通報系統時，並未特別排除率先強制排特休假、隨之開始放無薪假的企業，但即使以勞委會「高標準」從嚴認定，七十五家企業至少也有半數企業、萬名勞工休無薪假。勞委會查證時不要只聽資方片面說詞，否則很有可能被「唬弄」。

勞委會勞資關係處處長劉傳名表示，針對四十八家公布放無薪假企業，穩定就業輔導團已拜訪八家，放無薪假主因為訂單減少。至於其它四十家，輔導團將陸續到現場了解情況。

有一天，小明跑去台東民宿玩，一路上看到許多酒吧，便走了進去，見到許多清潔公司人員正拿著儀器在喝酒，他不解地問清潔公司裡面的人說，你們要去那裡做清潔呢?你們不是台北清潔公司嗎?怎麼在這裡?那清潔人員就回他說台北清潔人員屬於台北清潔公司，而台北清潔公司卻又跟台中搬家人員合作，導致台中搬家公司不在是單純的搬家公司了，不但要搬家還得修理熱水器呢，你看看有瓦斯熱水器、電熱水器、熱水器、熱泵熱水器、太陽能熱水器和電能熱水器等。那小明又開玩笑地問，油漆粉刷有沒有阿?台北清潔公司本身是沒有，但是做台北清潔這行倒是很多人會包辦，那人說到。突然間電視新聞開始播報小琉球民宿最近多夯，多受歡迎之類的。旁邊一個沉默的老頭突然喃喃自語地說，這跟seo有什麼兩樣?懂不懂網站排名阿?如果連網頁設計都不會，就一定不會知道關鍵字排名這種東西啦，還在用傳統電視傳媒，蠢!小名傻眼，連忙問seo是什麼阿?網站排名是不是比賽阿?網頁設計是不是只要漂亮就好啊?那老人不屑的回答道：網站排名就是透過網頁製作，尤其是那些台北網頁設計公司做出來的成品，非常容易使其在搜尋引擎上的關鍵字排名提升到前面，而這種作法英文簡稱就叫做seo，這樣懂嗎?那你知道為什麼要去做網站排名嗎?網站排名跟關鍵字排名有什麼不一樣?簡單講好了，網路就樣像是傳統黃頁，那種電話簿有沒有?像你如果要找個看護或是外勞是不是通常都要翻黃頁打電話給專門負責介紹看護的人力仲介公司?、請人來做壁癌處理、尋找綠島民宿等這些問題，以前都要慢慢打電話，現在，連你的地板想要特別裝潢成實木地板而不是用紙棧板或紙箱墊者都可以透過網路搜尋到正確公司，要求其服務，這就是網站排名的功用。而那些用到的關鍵字，就成了關鍵字排名的定義。小明又問，那像我家的油漆工程公司、油漆粉刷包辦也可以做成網站，去衝排名囉?那人豪氣地說，那當然，我之前要去溪頭住宿，想要查溪頭森林遊樂區，還不是要透過網路查，到最後也是選了第一名去參加他們的行程阿，就好像你剛剛看到那批清潔公司人員也是網路上搜尋像是電熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器等熱水器，還有太陽能熱水器這些關鍵字才找到他們的阿，不要小看這新技術，連看護中心、居家看護這些傳統要面對面談的產業現在也都是靠網路活的呢。對阿，突然左邊那個戴著牛仔帽的人也靠過來說道，像我前幾天搜尋馬術、馬場這兩個關鍵字，結果跑出宜蘭美食、宜蘭創意料理、宜蘭餐廳、宜蘭民宿和宜蘭住宿這些相關網頁，才知道原來現在網站排名真的很厲害，會這個技術就是會置入性行銷了。小明猛點頭，突然決定要幫阿姨的澎湖民宿、大伯的和成衛浴、和成、TOTO衛浴和TOTO這些關鍵字去找尋排名的辦法，才能夠幫他們賺大錢!