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新北市勞工局公佈國道客運專案勞動檢查報告,在抽查的7家國道客運業者中,有3家違反勞動基準法,其中又以超時工作、連續出勤最嚴重。勞工局除了依法裁處業者外,也強調未來仍將針對重複違規的業者加強實施複檢,如果仍有違法,將加重處罰,以有效保障駕駛員及乘客權益。(李書璇報導)

新北市勞工局針對轄內七家國道客運業者進行專案勞動檢查,結果發現3家有違規情事;勞工局長高寶華分析,檢查結果以「超時工作」最嚴重,共有3件;其次為「未給予勞工例假休息」,有1件;另外從本年度到現在,國道客運業者以「國光汽車」違反勞基法的情形最嚴重,累計有11件,其中包含超時工作6件以及未給予勞工例假休息5件,勞工局除了依法裁處外,未來仍將持續派員複檢,若再發現違法,將加重處罰,直到業者改善為止。

勞工局長高寶華表示,國道客運業駕駛員的工時管理,和大眾乘客安全休戚相關,因此一直是勞動檢查的重點;未來針對違法情節重大且重複違反的業者,也將依勞基法規定加以公布;勞工局強調由於勞基法已經修法提高罰則,並從今年7月1號起實施,針對違反工時規定者,最高可處30萬元罰鍰,並得按次連續處罰,直到改善為止。受僱勞工如果遇到違法情事,也可電洽29603456分機6530到6531申訴,勞工局強調將立刻派員處理。


引用自: http://tw.news.yahoo.com/國道客運勞動檢查-超時工作最嚴重-052825327.html

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